Случайное фото

20140529_10...
Image Detail
Главная О нас
The News
Ссылки на полезные сайты PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
17.10.2012 00:00

Уважаемые коллеги!

Теперь, если вы не нашли информацию на нашем сайте, вы имеете возможность напрямую выходить на сайты:

- Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

 

- Общероссийский Профсоюз образования;

 

- Негосударственный пенсионный фонд "Образование и наука";

 

- Министерство образования и науки РФ;

 

- Министерство образования и науки Краснодарского края.

 

Обновлено 16.04.2015 14:58
 
О нас PDF Печать E-mail

Уважаемые коллеги!

Мы, члены профсоюза, понимаем важность и необходимость данного общественного движения.

У каждого человека должен быть внутренний мотив вступить в ПРОФСОЮЗ.

Что может дать профсоюз человеку?

1. Ощущение надёжности и безопасности. Вы остаётесь не один на один с проблемой, есть организация, которая поможет и, если нужно, защитит.

2. Удобство. Удобно знать все законы, Постановления Правительства РФ, органов местного самоуправления и т. п. Удобно получать уже переработанную информацию, а не искать её самому. Удобно получать бесплатные консультации юристов.

3. Чувство сопричастности к делам коллектива. Вы не в стороне, а в коллективе. И даже, если Вы не пользуетесь особым расположением начальства, коллектив Вас любит и ценит. И поэтому отмечает профессиональные праздники, юбилейные даты, вывозит на природу и т.п.

4. Обратную связь. Не всегда руководители отмечают достижения работника, а профсоюз может это сделать. Любой сотрудник ощущает потребность в постоянной обратной связи с руководством, с коллективом: сделал работу качественно – отметим, выполнил – похвалим.

5. Разнообразие. Люди устают от забот, "рутины". Профсоюз – отдушина, он заботится о досуге своих членов:

  • чествование ветеранов и юбиляров;
  • спортивно-оздоровительные мероприятия (турслеты, дни здоровья и пр.);
  • поездки выходного дня (выходы в театр, экскурсии и пр.);
  • оздоровление членов Профсоюза и их семей;
  • соблюдение традиций образовательного учреждения.

И это далеко не все формы профсоюзной работы.

6. Самореализацию. Председатель "первички" может открыть у членов профсоюза организаторские способности, какие-то качества, которые не были замечены руководителем учреждения, коллегами и найти им применение.

7. Достойную заработную плату. При активном участии в деятельности Профсоюзной организации можно добиться индексации заработной платы при ее задержке и при росте цен.

8. Гарантированную занятость, нормальные и здоровые условия труда и установление дополнительных социальных льгот.

Только вместе мы сможем решить проблемы каждого!

В единстве – наша сила!




 




Работает на Joomla!. Designed by: free joomla 1.5 templates  Valid XHTML and CSS.