Случайное фото

sam_0822
Image Detail
Главная Новости
Новости
Проект «Билет в будущее» PDF Печать E-mail
05.09.2022 09:22

«Билет в будущее» – проект ранней профессиональной ориентации учеников 6–11-х классов. Он реализуется Минпросвещения России в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование».

В новом учебном году «Билет в будущее» значительно расширил линейку форматов, которые станут доступны миллионам школьников, родителей и педагогов по всей стране.

Школьники на сайте проекта bvbinfo.ru смогут пройти двухэтапную профориентационную диагностику, основанную на уникальных разработках отечественных ученых.

После прохождения профориентационных тестов школьники под руководством наставника знакомятся с тонкостями интересующих их профессий и выполняют задания, связанные с реальной профессиональной деятельностью. Площадками таких профориентационных проб выступают колледжи и техникумы Краснодарского края. Региональным оператором проекта «Билет в будущее» является Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.

Также на сайте проекта bvbinfo.ru доступна «Примерочная профессий», позволяющая подобрать подходящие профессии под выбранные показатели ребенка в режиме тренажера. «Конструктор будущего» в личном кабинете педагога поможет проводить профориентационные занятия, опираясь на индивидуальные показатели как отдельных школьников, так и всего класса.

Также в рамках проекта был создан первый профориентационный сериал, который познакомит учащихся с профессиональными достижениями в разных отраслях. А на «Фестивале профессий» школьники смогут пройти тестирование с привлечением работодателей.

Кроме того, в краснодарском парке «Россия-моя история» в течение года работает мультимедийная выставка-практикум «Лаборатория будущего», которая в уникальном игровом формате знакомит школьников с сотнями профессий.

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/news/common/s/common/e/243976

Обновлено 23.09.2022 10:13
 
Кубанские учителя получают соцвыплату на приобретение жилья PDF Печать E-mail
31.08.2022 12:28

В Краснодарском крае продолжается реализация региональной программы, направленной на улучшение жилищных условий населения на территории Краснодарского края. Педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций предложено воспользоваться правом на получение социальной выплаты для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита на приобретение, строительство и реконструкцию жилого помещения в размере 1 миллиона рублей. В 2022 году уже получили и использовали указанную сумму более 270 человек.

В июле 2022 года в Научно-методическом центре проведен прием заявлений от педагогов на получение выплаты в 2023 году. Прием документов завершен, в августе состоялось заседание комиссии министерства по формированию списка претендентов. Члены комиссии рассмотрели представленные педагогическими работниками общеобразовательных организаций заявления и прилагаемые к ним документы. Предельно внимательно анализировалось соответствие претендентов требованиям, утвержденным постановлением губернатора Краснодарского края. Претендент должен занимать педагогическую должность в общеобразовательной организации, имея при этом учебную нагрузку не менее 18 часов в неделю, проживать в Краснодарском крае не менее 10 лет и не иметь жилых помещений в собственности. Утвержденный список претендентов на получение социальной выплаты опубликован на официальном сайте министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края https://minobr.krasnodar.ru/activity/mery-sotsialnoy-podderzhki-pedagogicheskikh-rabotnikov/rabotnikovmery-sotsialnoy-podderzhki-pedagogicheskikh-/231550

Справочно: Данная дополнительная мера социальной поддержки предоставляется педагогическим работникам для улучшения жилищных условий, а также для решения вопроса кадрового обеспечения школ, проводится в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13 декабря 2021 года № 912 «Об утверждении Порядка предоставления социальных выплат для оплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита, в том числе ипотечного жилищного кредита, на приобретение, строительство и реконструкцию жилого помещения педагогическим работникам, работающим в государственных общеобразовательных организациях Краснодарского края или муниципальных общеобразовательных организациях, находящихся на территории Краснодарского края, медицинским работникам, замещающим должности врачей, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Краснодарского края, работникам, состоящим в трудовых отношениях с государственными учреждениями, подведомственными министерству труда и социального развития Краснодарского края».

Источник: https://minobr.krasnodar.ru/news/common/s/common/e/244008

Обновлено 23.09.2022 10:15
 
За каждой формулировкой - люди и условия труда PDF Печать E-mail
24.08.2022 11:57

В период летних каникул текущего 2022 года Министерство просвещения Российской Федерации инициировало внесение изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (ФГОС НОО) и в федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования (ФГОС ООО).

Подготовленные проекты приказа о внесении изменений в ФГОС НОО от 31 мая 2021 г. № 286 и приказа о внесении изменений в ФГОС ООО от 31 мая 2021 г. № 287 были направлены председателю Общероссийского Профсоюза образования Меркуловой Г.И. для рассмотрения как члену Совета Министерства просвещения Российской Федерации по федеральным государственным образовательным стандартам общего и среднего профессионального образования (приказ Минпросвещения России от 13.09.2019 г. № 493).

Предложенные изменения ФГОС касались разных аспектов нормативного регулирования реализации образовательных стандартов: увеличения максимальной аудиторной нагрузки обучающихся в соответствии с требованиями САНПИН 1.2.3685-21, обеспечения обучающихся печатными учебниками по учебным предметам и др., а также изменения критериев деления обучающихся на группы при организации образовательной деятельности, что и обеспокоило Профсоюз, так как это изменение затрагивает порядок формирования учебной нагрузки части педагогических работников.

Предложенное в проектах приказов Минпросвещения России изменение порядка деления обучающихся на группы при организации образовательной деятельности не было поддержано Профсоюзом, так как исключало такие основания для деления классов, как «успеваемость», «образовательные потребности и интересы», «пол», «психическое и физическое здоровье» обучающихся, а также «общественные и профессиональные цели», что не только могло отрицательно повлиять на реализацию в школах субъектов России многочисленных инновационных форм реализации образовательного процесса с различными социальными партнерами: вузами, образовательными центрами, учреждениями дополнительного образования детей и другими организациями, но и могло привести к существенному сокращению сложившихся региональных практик деления классов на подгруппы, а значит, к сокращению оснований для планирования дополнительных средств образовательным организациям для осуществления деления классов на подгруппы и сокращению педагогической нагрузки значительного числа педагогических работников.

По итогам проведенного экспертами Профсоюза анализа предложенных проектов приказов в Департамент государственной политики и управления в сфере общего образования Минпросвещения России направлено экспертное мнение Профсоюза о необходимости корректировки предложенных формулировок, как не отвечающих современным запросам развития системы образования (письмо Профсоюза от 06 июля 2022 г. № 364).

В результате Министерство просвещения Российской Федерации в итоговой редакции приказов от 18 июля 2022 г. N 569 и N 568 в значительной степени учло мнение Профсоюза, что позволяет надеяться на сохранение и развитие практики деления классов на подгруппы, в том числе на уроках физической культуры и иных учебных курсах и модулях спортивной и оздоровительной направленности.

По итогам регистрации приказов в Министерстве юстиции Российской Федерации от 17 августа 2022 г. (регистрационный № 69676 и регистрационный N 69675) Министерство просвещения Российской Федерации направило в регионы информационно-разъяснительное письмо об основных изменениях (от 23 августа 2022 г. N 03-1221 «О направлении информации»).

Источник: https://www.eseur.ru/Za-kazhdoy-formulirovkoy-lyudi-i-usloviya-truda/

Обновлено 23.09.2022 10:10
 
Детские санатории Кубани готовы к приему школьников PDF Печать E-mail
15.06.2022 14:17

В Краснодарском крае летом 1448 организаций будут заниматься оздоровлением детей

Оздоровительной кампанией планируется охватить 300 тысяч детей – 110 тысяч из которых приедут в Краснодарский край из других субъектов России. Санатории Кубани славятся своими лечебными программами и высокопрофессиональными кадрами, отметила депутат Госдумы Светлана Бессараб.

Генеральный директор ЗАО «Санаторий Ейск» Григорий Наталич рассказал, что их санаторий располагает собственным песчаным пляжем на Ейской косе на берегу Таганрогского залива Азовского моря.

«У нас на территории расположены: бальнеолечебница, лечебно-диагностический корпус и клуб-столовая. Дети проживают отдельно в одном из трех спальных корпусов. Для них обустроены 2-х и 3-хместные номера. Дети, помимо прохождения лечебных процедур, могут заниматься спортом, ходить в библиотеку, играть в видеоигры, танцевать, и конечно же, плавать в море, куда их подвозят автобусами», — уточнил Григорий Наталич.

Пятиразовое питание для детей организовано отдельно от взрослых. Распорядок дня составлен так, что в первой половине дня у ребят процедуры, а во второй – поездки на пляж и развлечения.

«Уникальность санаториев в Краснодарском крае обусловлена природно-климатическим разнообразием, наличием минеральных источников и лечебных грязей, оздоровительными и реабилитационными программами. При этом важно знать, что родители несовершеннолетних детей с заболеваниями имеют право на получение бесплатных путевок. Чтобы получить путевку, необходимо обратиться к педиатру по месту жительства, врач должен убедиться, что у ребенка есть показания к санаторно-курортному лечению и нет противопоказаний. Кроме того, родители имеют право на частичное возмещение стоимости путевки, если приобрели её самостоятельно. Компенсация предоставляется при условии, если путевка в санаторий взята на срок не менее 14 календарных дней. В Краснодарском крае эта мера господдержки распространяется на детей от 4 до 17 лет включительно», — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

Подробнее: http://kkoop.ru/detskie-sanatorii-kubani-gotovy-k-priemu-shkolnikov/

Обновлено 16.06.2022 08:57
 
Система оплаты труда учителей PDF Печать E-mail
10.06.2022 14:02

Система оплаты труда учителей вне зависимости от региона, где расположена школа, должна основываться на единых принципах, понятных каждому педагогу. Об этом заявил в интервью телеканалу «Россия 24» Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.

«У нас достаточно высокая дифференциация в системе оплаты труда в каждом регионе. Две соседние школы могут иметь разные системы оплаты труда. Нужно этот процесс синхронизировать, чтобы учитель понимал, за что он получает зарплату», – сказал он.

Министр просвещения напомнил, что подготовка учителей будет вестись уже со школьной скамьи, до 2024 года будет создано 5 тыс. педагогических классов. На сегодняшний день уже подготовлены соответствующие программы по всем учебным предметам и определен список организаций, которые могут работать со школой.

Кроме того, с 1 сентября в рамках проекта «Школа Минпросвещения России» учебные заведения смогут применять федеральные программы, в которых собраны лучшие практики по обучению школьников и организации их внеурочной деятельности. Применение единых стандартов освободит учителей от необходимости самостоятельного написания образовательных программ, таким образом, будет синхронизирована работа школ и сокращена дополнительная бюрократическая нагрузка на педагогов.

Комментируя инициативу отказа от Болонской системы преподавания, Сергей Кравцов отметил, что обучение по программам специалитета в педагогических вузах является обоснованным в связи с тем, что в разных странах преподавание ведется с большими отличиями.

Касательно системы среднего профессионального образования он указал, что она должна развиваться поступательно, а каждое решение должно быть аккуратно и скрупулезно выверено. Глава ведомства добавил, что развитию СПО способствует проект «Профессионалитет», который со следующего учебного года позволит школьникам обучаться по практико-ориентированным программам, выбирая одну из восьми наиболее востребованных отраслей. В 2022 году в проекте принимают участие 252 предприятия реального сектора экономики, реализующих свою деятельность в рамках восьми лидирующих отраслей: сельского хозяйства, атомной отрасли, железнодорожного транспорта, легкой промышленности, машиностроения, металлургии, фармацевтической отрасли и химической отрасли.

Подробнее: https://edu.gov.ru/press/5297/sistema-oplaty-truda-uchiteley-v-regionah-strany-budet-sinhronizirovana/

Обновлено 16.06.2022 08:55
 
Семинар-совещание председателей организаций Профсоюза PDF Печать E-mail
03.06.2022 09:21

На базе пансионата «Рассвет» в городе-курорте Геленджике завершил свою работу семинар-совещание председателей профсоюзных организаций.

Перед открытием семинара было проведено очередное заседание Президиума Краснодарской краевой организации, на котором поднимались такие вопросы, как : внесение изменений в краевую профсоюзную программу страхования «Защита жизни и здоровья» и утверждение ее в новой редакции, готовность пансионата «Рассвет» к оздоровительному сезону 2022 года, результаты мониторинга заработной платы работников организаций системы образования края по итогам I квартала 2022 года и другие.

Проведено тестирование по направлениям профсоюзной деятельности, где председателям пришлось проявить все свои знания и опыт для ответов на вопросы, составленные аппаратом краевой организации.

В завершение первого дня состоялись награждение по итогам регионального профсоюзного конкурса «Лучшая профсоюзная организация высокой социальной эффективности» и фестиваль по обмену опытом «Эстафета профкорпораций».

Победителями краевого конкурса по итогам 2021 года признаны:

1. «Лучшая территориальная профсоюзная организация высокой социальной эффективности» – Сочинская городская организация Профсоюза;

2. «Лучшая профсоюзная организация высшего образования высокой социальной эффективности» – первичная профсоюзная организация работников ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»;

3. «Лучшая профсоюзная организация высшего образования высокой социальной эффективности» – первичная профсоюзная организация обучающихся ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет»;

4. «Лучшая профсоюзная организация среднего профессионального образования высокой социальной эффективности» – первичная профсоюзная организация работников и обучающихся ГБПОУ КК «Краснодарский архитектурно-строительный техникум».

Награждение призеров краевого конкурса по итогам 2021 года:

1.Анапская городская организация Профсоюза (Байдиков Д.А.);

2.Краснодарская городская организация Профсоюза (Хотнянская Т.М.);

3.Белореченская районная организация Профсоюза (Печкуров И.Е.);

4. Славянская районная организация Профсоюза (Колотенко З.Л.);

5. Динская районная организация Профсоюза (Тараскина Н.И.);

6. Кавказская районная организация Профсоюза (Ерко Л.В.);

7.Новокубанская районная организация Профсоюза (Переяслова Л.И.);

8.Первичная профсоюзная организация работников и обучающихся Армавирского государственного педагогического университета (Спевакова С. Г.);

9.Первичная профсоюзная организация работников Павловского техникума профессиональных технологий (Ивлев А.Н.)

В рамках фестиваля награжденные обменялись опытом посредством трансляции достижений профсоюзных организаций.

Победители и призеры были награждены Дипломами и ценными подарками.

Второй день начался с подписания соглашения с сетью клиник «РЖД-Медицина». Теперь члены Профсоюза могут получить 20 % скидку на услуги в сети клиник "РЖД-Медицина" по Краснодарскому краю.

Были проведены лекции : «Психология корпоративной культуры» - Колиниченко И.А., кандидат психологических наук, доцент ФГБОУ ВО Пятигорский государственный университет.

«Целостный подход к восстановлению здоровья. Практические рекомендации функциональной медицины» - Поляков А.И, врач функциональной медицины, эндокринолог, диетолог, клинический психолог.

«От профсоюзного лидера до начальника управления образованием. Мой опыт.» - Титова О.В.

Кроме того, специалисты аппарата краевой организации провели практические занятия «Работа в АИС» и "Работа над ошибками" по итогам тестирования.

По словам участников семинара, все мероприятия, лекции и практические занятия подобраны актуально, что способствует повышению профессионализма профсоюзных лидеров, а также улучшению состояния их здоровья. Особенно такая тематика востребована в Год корпоративной культуры в Профсоюзе.

Подробности: https://vk.com/profobrkk?w=wall-106122659_5919

Обновлено 16.06.2022 08:51
 
Состоялся фестиваль мастер-классов PDF Печать E-mail
19.05.2022 14:51

 

С 15 по 18 мая на базе Пансионата "Рассвет" г.Геленджик состоялся фестиваль мастер-классов "Накопление и сохранение внутреннего ресурса личности, как профилактика профессионального выгорания". Педагоги МАДОУ д/с № 12 "Солнышко" города Анапа приняли активное  участие в этом мероприятии.

11115

11113

11111

11112

11114

Обновлено 19.05.2022 15:16
 
Концепция доп. образования до 2030 года PDF Печать E-mail
23.04.2022 11:23

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал концепцию полного обновления системы дополнительного образования детей к 2030 году. Соответствующий документ опубликован на сайте Правительства.

Концепция будет реализовываться в два этапа: с 2022 по 2024 год и с 2025 по 2030 год.

Она предполагает распространение целевой модели развития дополнительного образования по всем регионам страны: введение персонифицированного финансирования и выдачу сертификатов, позволяющих школьникам посещать кружки и секции бесплатно.

В организациях дополнительного образования будут созданы новые учебные места, обновлена инфраструктура зданий.

Планируется закупить новое оборудование, внедрить цифровые сервисы, развивать сеть технологических кружков, открывать в школах музеи, театры, спортивные клубы и медиацентры.

Одним из направлений работы станет формирование школьных туристических маршрутов, позволяющих учащимся познакомиться с историей и традициями своих регионов.

Особое внимание уделяется детям с ограниченными возможностями здоровья, а также привлечению к работе в этом сегменте молодых специалистов, в том числе для обучения школьников в сельской местности. Для них Правительство также подготовит новые меры поддержки.

Подробнее: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/pravitelstvo-utverdilo-kontseptsiyu-dopolnitelnogo-obrazovaniya-detey-do-2030-goda/

Обновлено 24.04.2022 10:02
 
«Океан» приглашает школьников на летние смены 2022 года PDF Печать E-mail
20.04.2022 07:00

Всероссийский детский центр «Океан» открывает приём заявок на летние смены 2022 года.

Ребята могут пройти конкурсный отбор в автоматизированной информационной системе «Путёвка»: зарегистрироваться, заполнить свой профиль, прикрепить список достижений и отправить заявку. Кандидаты, набравшие достаточное количество баллов, получат путёвку на соответствующую тематическую программу.

Ещё один вариант участия в образовательных программах «Океана» – проекты партнёров Всероссийского детского центра.

Кроме того, путёвку можно приобрести по коммерческой квоте.

До 11 мая 2022 года ведётся приём заявок на шестую смену (28 мая – 17 июня), седьмую смену (20 июня – 10 июля), девятую смену (12 августа – 1 сентября). При оплате путёвок картой «Мир», зарегистрированной в программе лояльности, можно получить кешбэк. Программа распространяется на путёвки, оформленные на программы Центра с 28 мая по 1 сентября 2022 года включительно.

Подробнее: https://edu.gov.ru/press/4976/okean-priglashaet-shkolnikov-na-letnie-smeny-2022-goda/

Обновлено 24.04.2022 10:09
 
ФНПР приостановило своё членство в МКП PDF Печать E-mail
17.04.2022 13:02

 

На сайте Федерации независимых профсоюзов России опубликовано решение о приостановлении члентсва ФНПР в Международной конфедерации профсоюзов.

В аннотации к прикреплённому письму председателя ФНПР Михаила Шмакова в адрес генерального секретаря МКП Шаран Барроу, президента МКП Аюбе Ваббе, генерального секретаря ВЕРС Луки Висентини и президента ВЕРС Ираклия Петриашвили сказано:

«В связи с неприятием позиции ФНПР и проявлением русофобии при обсуждении конфликта на Украине в ходе внеочередных заседаний Генерального совета МКП и Исполкома ВЕРС принято решение о приостановлении членства Федерации независимых профсоюзов России в Международной конфедерации профсоюзов».

Источник: https://www.eseur.ru/FNPR_priostanovilo_svoe_chlenstvo_v_MKP/

Обновлено 24.04.2022 09:55
 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 2 из 36


Работает на Joomla!. Designed by: free joomla 1.5 templates  Valid XHTML and CSS.