Случайное фото

sam_0796
Image Detail
Главная Новости
Новости
Семинар по проблемам разработки и заключения колдоговоров PDF Печать E-mail
22.06.2016 08:59

В Рязанском государственном радиотехническом университете на базе ведомственной лаборатории автоматизированного анализа и оценки эффективности коллективно-договорного регулированных актов в сфере образования прошел очередной Общероссийский обучающий семинар по проблемам разработки и заключения коллективного договора.

В семинаре приняли участие председатели и члены профкомов первичных профсоюзных организаций работников вузов Краснодарского края, Республики Башкортостан, Волгоградской, Новгородской, Нижегородской, Ростовской и Ульяновской областей, г. Санкт-Петербурга.

Руководитель ведомственной лаборатории Василий Александров проводит обучение с использованием специально разработанной в лаборатории информационной системы, которая помогает участникам, основываясь на нормативно-правовых документах и лучшем опыте образовательных организаций высшего образования, приобрести навыки составления проекта коллективного договора и освоить методику оценки его правовой эффективности.

В процессе работы, с участием специалистов университета и региональной организации Профсоюза Рязанской области проводилось обсуждение содержания отдельных разделов коллективного договора, состава его приложений, особенностей ведения коллективных переговоров. Были организованы встречи с ректором университета Виктором Гуровым, председателем региональной организации Профсоюза Рязанской области, депутатом Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации Еленой Митиной.

По итогам работы участникам семинара были вручены Свидетельства о повышения квалификации и переобучения по вопросам социального партнерства.

Подробнее: Сайт Общероссийского Профсоюза образования

 
В Москве состоялся семинар-совещание правовых инспекторов труда Профсоюза PDF Печать E-mail
04.06.2016 05:51

Всероссийский семинар-совещание правовых (главных правовых) инспекторов труда Общероссийского Профсоюза образования, юристов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза стал одним из ключевых мероприятий Года правовой культуры, объявленного Общероссийским Профсоюзом образования в 2016 году. В работе семинара принял участие заведующий отделом, главный правовой инспектор аппарата комитета Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза Алексей Едигаров.

Открыла семинар-совещание Председатель Профсоюза Галина Меркулова. Перед участниками выступили Директор Правового департамента Министерства образования и науки Российской Федерации Максим Живаев, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Сергей Кравцов, член Комитета по образованию Государственной Думы Российской Федерации Григорий Балыхин, начальник Управления юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости Роман Страхов.

В рамках семинара-совещания обсуждались особенности финансирования образовательных организаций, современная практика назначения на должность ректора, аттестация педагогических работников и др.

Представители профессорско-преподавательского корпуса выступили с лекциями на темы "Международные трудовые стандарты и российское трудовое законодательство", "Коллективные трудовые споры, конфликты и забастовки в России: правовое регулирование и практика", "Особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров".

Завершающим мероприятием семинара-совещания стал круглый стол, на котором обсуждались вопросы совершенствования деятельности правовой инспекции труда Общероссийского Профсоюза образования.

 
Профсоюзные лидеры края встретились в Геленджике PDF Печать E-mail
04.06.2016 05:50

На базе ЦОРО "Рассвет" города-курорта Геленджика с 1 по 4 июня состоялся семинар для председателей и специалистов-бухгалтеров территориальных, вузовских, профессиональных образовательных организаций Профсоюза, участие в котором приняли более 100 человек. Центр отдыха "Рассвет" не случайно стал местом проведения столь масштабного мероприятия - это единственная профсоюзная здравница работников отрасли образования в Краснодарском крае.

Открыл семинар председатель Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Сергей Даниленко. В своем выступлении Сергей Николаевич сделал акцент на основных направлениях работы организации и достижениях в учебном году.

Участники семинара прослушали общую лекцию "Гарантии и компенсации работникам за работу во вредных или опасных условиях труда", проверили свои знания в тематической игре "Содержание соглашения по охране труда в коллективном договоре".

Работа в группах по методу перекрестного посещения проходила по темам: "Организационная работа территориальных и вузовских организаций Профсоюза", "Финансовая работа территориальных и вузовских организаций Профсоюза", "Экспертная оценка нормативных актов, затрагивающих социально-трудовые, экономические права и профессиональные интересы работников", "Работа профсоюзных организаций в сетевом информационном пространстве".

Председатели вузовских и профессиональных образовательных организаций в рамках круглого стола обсудили современные методы повышения эффективности работы профсоюзных организаций. А председатели территориальных организаций активно дискутировали на тему "Развитие инновационных форм работы краевой организации по проведению оздоровительной кампании".

Живой интерес у участников семинара вызвали интерактивные лекции кандидата педагогических наук КубГУ А.В. Гитман о технологиях эффективного делового общения и преодолении конфликтов.

В ходе семинара представители "Альфа-страхования" презентовали деятельность компании по обязательному медицинскому страхованию. А специалисты офтальмологической клиники "Три З" провели комплексную диагностику зрения каждому участнику семинара.

По словам участников семинара, темы лекций и практических занятий весьма актуальны и способствуют профессиональному становлению председателей и специалистов-бухгалтеров территориальных организаций Профсоюза.

В завершение семинара Сергей Даниленко вручил почетные грамоты Краснодарского краевого профобъединения и нагрудные знаки "25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования", "За активную работу в профсоюзах Кубани", "За достойный вклад в профдвижение Кубани".

 
Всероссийский форум педагогических вузов PDF Печать E-mail
31.05.2016 05:49

С 31 мая по 2 июня 2016 г. на базе Волгоградского государственного социально-педагогического университета состоится Всероссийский студенческий форум педагогических вузов, участие в котором примут студенческие делегации со всей страны.

Его главная цель – создание федеральной постоянно действующей дискуссионной площадки по обсуждению актуальных практик и проблем педагогического сообщества, современных аспектов деятельности педагогических вузов и развития студенческого самоуправления, вопросов взаимодействия педагогических вузов и модернизации образовательной системы России.

Участие в Форуме примут около 200 студентов педагогических вузов из Москвы, Республики Башкортостан, Удмуртской Республики, Республики Мордовия, Краснодарского края, Красноярского края, Волгоградской, Ульяновской, Тульской, Липецкой, Нижегородской, Свердловской, Курганской, Челябинской областей. Делегацию Краснодарского края представит Армавирский государственный педагогический университет.

Запланированы панельные дискуссии, круглые столы, мастер-классы, презентации в рамках следующих тематических площадок: роль и место представительных органов обучающихся, советов обучающихся в формировании комфортных условий обучения студентов и участии в соуправлении образовательной организацией высшего образования; практические аспекты адаптации, закрепления профессионального развития молодых педагогов.

В работе Форума планируют принять участие представители Министерства образования и науки Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

 
В Краснодаре состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии PDF Печать E-mail
20.05.2016 06:48
 

19 мая 2016 года в малом зале Администрации Краснодарского края состоялась краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-губернатора Анны Миньковой.

В совещании принял участие Сергей Даниленко, председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза с докладом по вопросу об обеспечении нуждающихся педагогических работников края жилыми помещениями в рамках реализации ст.47 Закона "Об образовании в РФ".

Как отметил Сергей Николаевич, в соответствии с указанной статьёй педагоги, состоящие на учёте в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на внеочередное получение жилья, однако, действующее краевое законодательство не предусматривает ведение отдельного учёта по категории "Педагогические работники", что ведёт к нарушению их права, предусмотренного федеральным законом об образовании. Для реализации законного права педагогических работников на предоставление жилья требуется разработка краевой целевой программы по обеспечению жильём.

- В соответствии с краевым законом "О содействии отдельным категориям граждан в улучшении жилищных условий путём привлечения их к участию в жилищно-строительных кооперативах на территории Краснодарского края" в комитете краевой организации Профсоюза разработан проект программы по созданию ЖСК для педагогов, - рассказал Сергей Николаевич.

Члены краевой трёхсторонней комиссии единогласно поддержали предложение краевой организации Профсоюза. Для совместной работы по данному вопросу будет создана рабочая группа с участием представителей администрации края, профильного комитета ЗСК министерства образования, науки и молодёжной политики края.

 
В Краснодарском крае определили студенческого лидера PDF Печать E-mail
20.05.2016 06:47

В краевом Доме работников образования 20 мая прошел краевой этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2016», участие в котором приняли более 150 студентов из 5 вузов Краснодарского края.

Профсоюзная молодежь ежегодно участвует во Всероссийском конкурсе «Студенческий лидер». Этапы конкурса проводятся по всем регионам и федеральным округам России. Основной целью конкурса является укрепление и развитие деятельности студенческих организаций, вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских качеств.

В течение конкурсного дня участники презентовали себя и свою профсоюзную организацию в конкурсе «Автопортрет», демонстрировали навыки в конкурсе «Инфографика», отвечали на самые сложные юридические вопросы в конкурсах «Блиц» и «Профтест», провели профориентированный Соцопрос и поразили всех умением грамотно отстоять свою позицию в конкурсе «Сюрприз».

Все конкурсные испытания оценивало компетентное жюри, в состав которого вошли: Хатков Алий Мосович, заместитель председателя Адыгейской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Гайворонский Владимир Геннадьевич, первый заместитель председателя первичной профсоюзной организации Южного федерального университета, председатель СКС Ростовской области, Сурхаев Экверхан Валехович, заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

По итогам Конкурса победителем краевого этапа стал Владимир Живодробов (Кубанский государственный университет); второе место заняла Магдалина Вартанян (Армавирский государственный педагогический университет); третье место занял Евгений Вызулин (Кубанский государственный технологический университет).

Победителей и призеров краевого этапа конкурса наградили дипломами и ценными подарками. В этом году АГПУ и КубГУ представят Краснодарский край в окружном этапе Всероссийского конкурса «Студенческий лидер - 2016», который пройдет с 6 по 10 июля 2016 года в республике Адыгея.

 
Трудовую книжку спишут в типовой договор PDF Печать E-mail
19.05.2016 06:57

Микропредприятиям могут значительно упростить делопроизводство и трудовые отношения с работниками. Соответствующий законопроект был принят депутатами в первом чтении 13 мая.

Меры, которые могли бы снизить административную и бухгалтерскую нагрузку на предприятия, где работает не более 15 человек, обсуждаются в правительстве еще с прошлого года. Обсуждения проходили также на площадках Российской трехсторонней комиссии и общественного совета при Министерстве труда. Общественники и стороны соцпартнерства в целом одобрили законопроект.

“Микроработодателя” освободят от обязанности принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В этом случае нормы должны включаться непосредственно в трудовой договор. Но договор не простой, а “типовой”,  его форму должно утвердить правительство России.

Кроме того, предполагается возможность “по соглашению сторон” не фиксировать в трудовой книжке сведения о работе на микропредприятии. Если же человек пришел на первое место работы, трудовую книжку можно будет не заводить вовсе. Запись о дате и причинах увольнения в таких случаях будет вноситься непосредственно в трудовой договор.

Одной из причин нареканий депутатов к законопроекту послужил “плавающий” характер работы микропредприятий - сегодня оно может являться таковым, а завтра уже нет. Минтруд предлагает установить для изменивших статус работодателей переходный срок в четыре месяца, что тоже устроило не всех депутатов. Как бы то ни было, законопроект приняли. На его доработку ко второму чтению отведено три недели.

 
Состоялся зональный семинар профактива в городе Армавире PDF Печать E-mail
18.05.2016 06:58

На базе Армавирской городской территориальной организации Профсоюза 18 мая прошел зональный семинар профсоюзного актива. В работе семинара под руководством председателей районных организаций приняли участие более 100 председателей первичных профсоюзных организаций из Гулькевичского, Кавказского, Отрадненского, Успенского районов, городов Армавира и Новокубанска.

В приветственном слове председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза образования – С.Н. Даниленко отметил, что проведение зонального семинара, прежде всего, способствует профессиональному становлению председателей "первичек". Значимость социального партнерства с городской организацией Профсоюза подчеркнул начальник управления образования МО г.Армавир– Д.А. Товстоляк.

Работники аппарата комитета рассказали об основных направлениях организационной работы в первичных профсоюзных организациях, о профсоюзном контроле за соблюдением трудового законодательства, об организации работы председателя "первички" по охране труда.

Присутствующим рассказали об инновационных формах работы в краевой организации Профсоюза, о повышении эффективности коллективного договора. В рамках работы зонального семинара председатели первичных профорганизаций поделились опытом работы по различным направлениям.

 
Профсоюзы отстаивают права ветеранов труда PDF Печать E-mail
18.05.2016 06:56

В каждом регионе на льготах и социальных гарантиях пытаются сэкономить по-своему

Замена льгот компенсацией, отмена льгот, отмена индексации денежных выплат… Субъекты Федерации проявляют недюжинную фантазию, пытаясь снизить социальные гарантии ветеранам труда. Профсоюзы тоже подходят творчески к противостоянию с властями: обращаются в прокуратуру, в суды, собирают подписи, организуют пикетирование. Кто победит?

ЭКОНОМИЯ

В последние годы субъекты Федерации настойчиво пытаются сократить свои расходы за счет снижения социальных гарантий. Нередко профсоюзам удается успешно противостоять этим попыткам. К примеру, в 2013 году власти Архангельской области хотели оставить льготы, полагающиеся ветеранам труда, только тем, кто имеет почетную грамоту от губернатора или областного заксобрания. Это сокращало количество ветеранов труда почти в 20 раз, и 116 тыс. человек могли лишиться льгот. Профсоюзы Архангельской области организовали пикетирование и сумели отстоять права ветеранов.

С наступлением кризиса попытки региональных властей сэкономить скромные бюджетные средства стали все назойливее. К примеру, в Волгоградской области пытались ввести “социальный кодекс”, который ужесточает правила присвоения звания ветерана труда. В Ростовской области с 1 января 2016 года отменили скидки на оплату услуг ЖКХ для ветеранов труда и заменили (для них же) бесплатный проезд по городу на ежемесячную компенсацию в размере каких-то 332 рублей. Пытались лишить льгот ветеранов труда и в Астраханской области. Но после волны возмущения, поднятой профсоюзами и общественными организациями, от этой идеи отказались. Зато отменили индексацию выплат…

“А”-СПРАВКА

История звания

“Ветеран труда” - звание, известное десятилетиями. В СССР это звание присуждали лишь особо отличившимся работникам (как правило, проработавшим на предприятии 10 - 15 лет; для работавших дольше были еще звания “Заслуженный ветеран труда” и “Почетный ветеран труда”), и никаких льгот это звание не давало. Законодательные основы звание получило лишь в 1995 году, после вступления в силу ФЗ № 5 “О ветеранах”. В этом законе объединили более 50 уже действовавших нормативных документов - от указов президента РФ до рекомендательных писем Минтруда России.

Именно тогда признанные труженики получили еще и право на льготы. Согласно этому закону, ветеранами считались те россияне, которые начали работать еще несовершеннолетними в годы Великой Отечественной войны и имели трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Ветеранами считались также получившие государственные награды за труд.

Традиционные льготы

- Компенсация стоимости всех коммунальных услуг в размере 50%.

- Бесплатные проезд в городском транспорте.

- Освобождение от уплаты налога на недвижимое имущество.

- Освобождение от уплаты НДФЛ на денежную помощь прежнего работодателя (сумма которой не превышает 4000 рублей в год).

- Бесплатные услуги по изготовлению и ремонту зубных протезов (только в госучреждениях, и материалы надо оплачивать)

РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗНООБРАЗИЕ

Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ полномочия присваивать звание “Ветеран труда” и обязанность финансировать соответствующие льготы переданы на региональный уровень. Как правило, регионы при определении льгот и мер социальной поддержки брали за основу перечень, установленный еще в первой редакции ФЗ “О ветеранах”. В дальнейшем федеральный центр разграничил с субъектами ответственность за финансирование льгот.

Многие субъекты Федерации учредили также свое, региональное звание ветерана труда. И требования к “региональным” ветеранам иные, чем к “федеральным”. Например, учитываются ведомственные и региональные награды или требуется трудовой стаж именно на территории конкретного региона. С тем же разнообразием субъекты сейчас пытаются сэкономить на уже обещанных льготах.

Способов сэкономить оказалось немало:

- отмена индексации,

- замена льгот денежной выплатой,

- отказ в выплатах работающим ветеранам,

- отказ в выплатах и льготах ветеранам, чем доход превышает какую-то определенную сумму,

- просто сокращение льгот,

- усложнение получения звания ветерана труда.

Впрочем, профсоюзы тоже используют разную тактику для противостояния попыткам лишить ветеранов льгот.

АКЦИИ ПРОТЕСТА

Наибольшее количество изменений планируется в Республике Карелия. Там уже готовы поправки к законодательным актам - “О внесении изменений в Закон РК “Об установлении звания “Ветеран труда РК” и порядке его присвоения” и “О внесении изменений в Закон РК “О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РК”.

Первый законопроект увеличивает требования к стажу для получения звания ветерана труда Карелии. Необходимый общий стаж 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин и стаж работы в республике 20 и 15 лет соответственно будут заменены на общий стаж 35 и 30 лет и стаж работы в республике 25 и 20 лет соответственно.

Второй законопроект отменяет льготу по 50-процентной оплате жилого помещения и коммунальных услуг (топлива). Вместо нее планируют выдавать фиксированную сумму - 840 рублей. Педагогическим, медицинским и социальным работникам на селе отменяется льгота, предусматривавшая освобождение от коммунальных платежей, и устанавливается компенсация - фиксированная сумма - 1100 рублей. При этом, согласно поправкам, ежемесячная денежная выплата ветеранам будет полагаться только в том случае, если они не осуществляют трудовую деятельность.

О грядущих изменениях узнали профсоюзы. 20 апреля председатель Союза организаций профсоюзов Карелии Илья Косенков провел пресс-конференцию, на которой выразил возмущение данными инициативами. Затем Федерация профсоюзов организовала сбор подписей за отмену данных законопроектов:

- Сейчас трудно подсчитать, сколько подписей уже собрано, - рассказал “Солидарности” Илья Косенков. - Акция все еще продолжается и, возможно, будет продлена. Но мы однозначно планируем проведение акций протеста против принятия этих законопроектов. Сейчас определяемся с выбором формы.

СУДЫ

Совсем другим путем пошли в Чувашии. Там 11 января вступили в силу закон “О ветеранах труда ЧР” и изменения к закону “О социальной поддержке тружеников тыла военных лет и ветеранов труда ЧР”. В результате этих изменений работающие ветераны лишились ежемесячной денежной выплаты в размере 1082 рубля. Профсоюзы решили обратиться в суд.

- Регион объяснил свое решение тем, что у него нет денег, - рассказал Виталий Ильин, заместитель председателя Чувашского республиканского объединения организаций профсоюзов. - Наши представители уже написали письмо в прокуратуру. Прокуратура разъяснила, что, в принципе, региональные власти вправе принимать такие законы, раз Федерация отдала им все полномочия. Пришлось обращаться в суд.

В Верховный суд Чувашии 10 апреля обратился учитель одной из школ Чебоксар. Являясь ветераном труда и продолжая преподавать свой предмет ученикам, он не согласился с тем, что у работающих ветеранов труда “забрали” право получать господдержку в виде ежемесячной выплаты - 1082 рубля, посчитав, что они в ней не нуждаются.

- Процесс уже идет, - пояснила Зинаида Степанова, председатель рескома профсоюза работников народного образования и науки РФ. - Истцами выступили сами ветераны. А реском защищает права истцов. Мы защищаем региональных ветеранов. А одновременно с нами аналогичный иск подала и прокуратура Чувашской Республики в отношении федеральных ветеранов. Состоялось первое заседание. Верховный суд Чувашии оба иска объединил, заседание перенесли на июнь.

С точки зрения Людмилы Шушпановой, главного правового инспектора труда рескома профсоюза, местные власти нарушили ст. 153 ФЗ № 122, гласящую, что “при изменении после 31 декабря 2004 года порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены”.

- У нас сейчас несколько видов исков в судах, - пояснила Степанова. - Кроме ветеранов, лишили жилищных льгот и часть педагогических работников на селе.

ДВА В ОДНОМ

- В нашем регионе решили заменить 50-процентную льготу на оплату коммунальных расходов единовременной денежной выплатой - 1100 рублей, - рассказывает председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова. - И тут складывается неоднозначная ситуация. 44% ветеранов проигрывают от такой замены. А 56% - живут в частных домах и раньше получали лишь компенсацию за твердое топливо. Они от такой замены выигрывают.

По словам председателя, инициатива была принята с перевесом лишь в один голос. А вот отменить поправки оказалось делом нелегким. Документ пытались оспорить в суде. Суд принял странное решение - посчитал, что раз в целом финансирование льгот ветеранам труда не было урезано, то и законопроект не ущемляет ничьих прав.

- Сейчас мы на распутье, - говорит Ульяна Михайлова. - Мы организовывали акции протеста против принятия документа. Первая волна протестов была нами организована в ноябре-декабре прошлого года. В день принятия документа мы проводили пикетирование. А также мы можем пойти по другому пути и дойти до Конституционного суда. 17 мая у нас состоится ежегодная встреча первичек, и там, я думаю, мы получим конкретные поручения от людей.

ЛЬГОТА НАДЕЖНЕЕ ВЫПЛАТ

Понять беспокойство профсоюзов по поводу замены льгот единовременными выплатами несложно. В 2005 году уже происходила замена льгот денежной компенсацией - ее назвали монетизацией. На федеральном уровне денежной выплатой заменили льготы инвалидам, военнослужащим, участникам ВОВ и другим категориям льготников. Размер выплат был различным. Также появилась возможность отказаться от социального пакета или от одной из его частей. Это право гражданина, а не обязанность. Чтобы получить денежную компенсацию льгот, нужно обратиться с заявлением в Пенсионный фонд. Но в реальном исчислении соцпакет становится все дешевле.

В 2005 году компенсация бесплатного лекарственного обеспечения и санаторного курортного лечения составляла 400 рублей ежемесячно. А компенсация бесплатного проезда - 50 рублей ежемесячно. И эти суммы индексировались. Впрочем, согласно ч. 1 ст. 6.5 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ “О государственной социальной помощи” индексация выплат составляет всего 7% ежегодно. В итоге сейчас социальный пакет составляет 995,23 рубля в месяц (766,55 руб. - медицинская помощь, 118,59 руб. - санаторно-курортное лечение, 110,09 руб. - бесплатный проезд). За прошедшие 11 лет социальный пакет подорожал примерно на 100%, в то время как инфляция за этот период превысила 180%.

Вероятно, такая судьба ждет и выплаты ветеранам труда. Вместе с тем, поскольку все полномочия - у субъектов Федерации, выплаты могут и вовсе не индексировать…

В СОСТОЯНИИ МОНИТОРИНГА

Еще с января прошлого года в Забайкалье отменили меры соцподдержки ветеранам труда, среднемесячный доход которых превышает 22 тысячи рублей. Однако уже к июлю определением Верховного суда РФ выплаты возобновились. Более того, в этом году Минфин края изыскал средства в размере более 100 млн рублей, необходимые для перерасчета выплат “ветеранских” с 1 января 2015 года.

В Татарстане власти решили пойти по “забайкальскому пути”. С 1 января вступили в силу поправки к закону “Об адресной социальной поддержке населения в РТ”. Ветеранов труда, имеющих доход более 20 тысяч рублей в месяц, лишили прав на субсидии (50% на оплату услуг ЖКХ в пределах соцнормы и на оплату абонентской платы за услуги связи), полной единовременной денежной выплаты на проезд и бесплатного слухо- и зубопротезирования. Оставили только право на получение денежной выплаты на проезд - 280 рублей. Изменения затрагивают 1500 человек из 232 тыс. ветеранов труда республики.

- К сожалению, этим вопросом мы не занимались, - сообщила Татьяна Водопьянова, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан. - Этот документ с нами не согласовывался. Он появился в обход трехсторонней комиссии. Пока мы не получили ни одной жалобы и находимся в состоянии мониторинга. Но на 19 мая у нас назначена традиционная ежегодная встреча профактива с правительством. И там мы в любом случае будем ставить вопрос о том, что это урезание заработанных человеком льгот. И любое урезание воспринимается оскорбительно, тем более что 20 тысяч - небольшие деньги.

“А”-СПРАВКА

С 1 июля вступят в силу изменения закона “О ветеранах”. Соответственно изменятся порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда”.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”:

1) в перечень лиц, имеющих право на присвоение звания “Ветеран труда”, включены лица, награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента РФ;

2) к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, отнесены ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

3) перечень структур, награды которых отнесены к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении звания “Ветеран труда”, дополнен федеральными государственными органами, государственными корпорациями;

4) к трудовому (страховому) стажу, необходимому для присвоения звания “Ветеран труда”, отнесен трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; к выслуге лет, необходимой для присвоения звания “Ветеран труда”, отнесена выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Ранее присвоение указанного звания осуществлялось по достижении пенсионного возраста.

Граждане, уже имеющие ведомственные знаки отличия по состоянию на 30 июня 2016 года, но не имеющие необходимого трудового (страхового) стажа, сохранят право на присвоение звания “Ветеран труда”.

 
Итоги конкурса «Студенческий лидер» PDF Печать E-mail
17.05.2016 06:54

В краевом Доме работников образования 17 мая 2016 года состоялся конкурс «Студенческий лидер» для студентов профессиональных образовательных организаций. Участие в Конкурсе приняли профорги из Краснодарского педагогического колледжа, Краснодарского архитектурно-строительного техникума, Ейского полипрофильного колледжа, Ленинградского социально-педагогического колледжа, Новороссийского социально-педагогического колледжа, Туапсинского социально-педагогического колледжа, Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа.

Основная цель конкурса – укрепление и развитие деятельности студенческих организаций, вовлечение студенческих лидеров в процесс организации собственной деятельности, стимулирование к реализации лидерских качеств.

Конкурс включал в себя следующие испытания: домашнее задание «Автопортрет», домашнее задание «Ситуационная задача», «Блиц» и «Сюрприз». Эти состязания позволили целостно раскрыть образ опытного и компетентного профсоюзного лидера.

Победителем конкурса признана Врублевская Оксана, профорг Туапсинского социально-педагогического конкурса, второе место заняла Конева Дарья, профорг Ленинградского социально-педагогического колледжа, третьим стал Погребной Владислав, профорг Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа.

Победитель, лауреаты и участники конкурса получили дипломы, призы и памятные подарки Краснодарской краевой организации Профсоюза.

 
« ПерваяПредыдущая12345678910СледующаяПоследняя »

Страница 10 из 33


Работает на Joomla!. Designed by: free joomla 1.5 templates  Valid XHTML and CSS.