Продолжая сотрудничество с санаторием «Ейск», 6 февраля 2019 года подписан договор между краевой организацией Профсоюза и санаторием «Ейск» об отдыхе и лечении работников отрасли образования на льготных условиях в период с 18 февраля по 31 декабря 2019 года.

Комитету краевой организации Профсоюза и администрации санатория "Ейск" удалось договориться о скидке для членов Профсоюза края в размере 25% от цены, установленной в санатории.

Согласно договору санаторий принимает на лечение работников отрасли по программе «Время здоровья» сроком пребывания от 6 до 8 дней по стоимости 1750 рублей за сутки. Также в рамках договора предлагаются санаторно-курортные путёвки с лечебно-профилактическим комплексом сроком от 12 до 24 дней по стоимости 2820 рублей за сутки.

В стоимость лечения входят: консультации лечащего врача, бальнеолечение (минеральные, хвойно-валериановые, жемчужные ванны), гальваногрязь, медицинский массаж, физиопроцедуры, кислородный коктейль, фиточай, ароматерапия, ЛФК, климатотерапия, медицинский пляж. Комплекс определяется лечащим врачом в зависимости от состояния здоровья получателя путёвки индивидуально. По желанию и при отсутствии противопоказаний возможно назначение дополнительных процедур по прейскуранту, действующему на момент обращения в санатории, за дополнительную плату.

Оплата за путёвки производится работниками отрасли за наличный расчёт в кассу санатория по прибытию. Сроки лечения бронируются по письмам-заявкам территориальных организаций, направляемых в адрес комитета краевой организации не позднее, чем за 10 дней до дня заезда

Подробнее: https://vk.com/profobrkk?from=groups&w=wall-106122659_2995

8 февраля, стало известно имя победителя XXVI краевого профессионального конкурса «Учитель года Кубани» в 2019 году. В торжественной церемонии закрытия, состоявшейся в краевом Доме работников образования, приняли участие Елена Воробьева, министр образования, науки и молодежной политики края, Виктор Чернявский, председатель комитета Законодательного Собрания края по вопросам науки, образования, культуры и делам семьи, Алексей Едигаров, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

Организаторами конкурса профессионального мастерства является региональное министерство образования, науки и молодежной политики и Краснодарская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования.

Учитель года Кубани – площадка, объединяющая передовой опыт лидеров педагогического мастерства и определяющая перспективу отечественной педагогики. Профессиональный конкурс традиционно проходил в несколько этапов. На заочных испытаниях педагоги края представили свои интернет-ресурсы, написали эссе на тему «Я – учитель».

4 февраля стартовали очные этапы конкурса в гимназии №3 города Краснодара. В первый день участники – а это 44 педагога из образовательных организаций из муниципалитетов края – прошли профессиональное испытание «Методический семинар». В ходе него жюри оценивало уровень методической компетентности педагогов, их умение делиться опытом с коллегами.

В течение второго дня учителя проводили тематические открытые уроки для школьников. В третий день конкурса педагоги прошли испытание «Мастер-класс», на котором продемонстрировали педагогическое мастерство в передаче инновационного опыта, перспективы собственного профессионального развития. В завершающий конкурсный день участники соревновались в конкурсных заданиях «Педагогический совет», «Образовательный проект» и «Круглый стол образовательных политиков». По итогам всех конкурсных испытаний определились шесть финалистов, набравших максимальное количество баллов.

Лучшей была признана Галина Мирная, учитель английского языка МБОУ лицей №1 муниципального образования Славянский район. Галина Александровна представит Кубань на федеральном этапе Всероссийского конкурса «Учитель года России - 2019».

Призерами краевого конкурса стали: Ольга Долгая, учитель русского языка и литературы МБОУ СОШ №3 муниципального образования Павловский район и Маргарита Карпенко, учитель биологии МАОУ СОШ им. Героя Советского Союза Ю.А. Гагарина муниципального образования Успенский район.

Лауреатами признаны: Николай Мартынов, учитель английского языка МБОУ СОШ №3 им. Адмирала Нахимова муниципального образования город-курорт Геленджик, Виктория Шмаргун, учитель английского языка им.З.Я. Лавровского муниципального образования Ленинградский район, Павел Николаенко, учитель информатики МБОУ гимназия №1 муниципального образования Туапсинский район.

Все участники конкурса получили грамоты, памятные подарки и путевки в профсоюзный Центр отдыха работников образования «Рассвет» в городе-курорте Геленджике, а победитель, призеры и лауреаты конкурса - еще и сертификаты на денежные премии краевой организации Профсоюза.

Поздравляем всех участников конкурса с ярким событием в их профессиональной жизни и желаем дальнейших успехов!

Подробнее: https://vk.com/profobrkk?from=groups&w=wall-106122659_2997

7 февраля 2019 года состоялось расширенное заседание коллегии министерства образования, науки и молодежной политики края под председательством вице-губернатора Анны Миньковой. В работе заседания принял участие председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко.

Главной темой заседания стала реализация национального проекта «Образование» в Краснодарском крае. Как отметила Анна Минькова, на развитие дополнительного образования, профориентацию и поддержку таланта детей направлен проект «Успех каждого ребенка».

– К 2024 году мы должны обеспечить охват дополнительным образованием до 80% детей, предоставить им качественные условия для воспитания. Это серьезная задача, учитывая, что во всех школах у нас наблюдается вторая смена, а, значит, сложно проводить кружки и факультативы на базе самих учебных заведений, – подчеркнула замглавы региона.

В качестве положительного примера дополнительного образования вице-губернатор привела недавно открывшийся в краевой столице инновационный технопарк «Кванториум».

– Уже сегодня центр пользуется популярностью, в него ходит большое количество детей. До 2024 года мы должны создать 4 таких стационарных технопарка в городах с населением более 60 тысяч человек – Анапе, Новороссийске, Сочи и Армавире, и 10 мобильных в сельской местности, – подчеркнула заместитель руководителя края.

Как уточнила министр образования, науки и молодежной политики региона Елена Воробьева, в прошлом году среднекраевой показатель охвата допобразованием составил 71%. В 15 муниципалитетах региона он на порядок ниже.

– Для повышения доступности дополнительного образования детей в крае создан специальный навигатор, который сейчас наполняется данными об организациях. С его помощью родители смогут увидеть всю палитру оказываемых услуг и подобрать для детей наиболее подходящие. Навигатор заработает в апреле этого года, – отметила министр.

Также в рамках коллегии обсудили проект «Цифровая образовательная среда», согласно которому к 2024 году во всех школах Кубани необходимо обеспечить высокоскоростной Интернет. Елена Воробьева добавила, что реализация проектов «Успех каждого ребенка» и «Цифровая образовательная среда» предусматривает участие в федеральном конкурсном отборе по предоставлению грантов.

Председатель краевой организации Профсоюза Сергей Даниленко в своем выступлении отметил, что краевая организация Профсоюза является социально ориентированной некоммерческой организацией, направления деятельности которой многогранны: взаимодействие с отраслевым министерством, профильным комитетом ЗСК, экспертная и законотворческая работа, поддержка конкурсного педагогического движения на Кубани, поощрение лучших педагогов края, создание и реализация инновационных проектов.   Стратегическая цель реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории края, как и в целом по стране, - достижение современного качества образования, которое меняется согласно запросам общества и социально-экономическим условиям. Профессиональный союз имеет большие возможности в улучшении качества жизни работников отрасли, в том числе и в реализации национального проекта «Образование».

Подробно: https://vk.com/profobrkk?from=groups&w=wall-106122659_2991

Краевое совещание «Организация и проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края в 2018-2019 учебном году» прошло в региональном институте развития образования.

114 ответственных за организацию и проведение аттестации педагогических работников государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования, науки и молодёжной политики, и ответственные за аттестацию в министерствах здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, департамента по делам казачества и региона обсудили вопросы организации и проведения аттестации педагогических работников образовательных Кубани в условиях новой региональной модели аттестации на основе электронного документооборота и организации деятельности специалистов, осуществляющих всесторонний анализ профессиональной деятельности педагогических работников, при проведении аттестации в электронном формате.

Опытом внедрения новой региональной модели аттестации поделилась с присутствующими методист Ирина Костюченко, ответственный за организацию и проведение аттестации в ГБПОУ КК «Краснодарский технический колледж». Об опыте участия в апробации федеральной модели аттестации учителей Краснодарского края рассказала татьяна Сухорукова, заместитель директора МБОУ СОШ № 17 муниципального образования г. Краснодар.

При подведении итогов участники мероприятия отметили важность целенаправленной методической поддержки при работе в новых условиях и выразили надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Подробнее: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/organizatsiyu-i-provedenie-attestatsii-pedagogicheskikh-rabotnikov-obsudili-v-krasnodare/

Актуальные вопросы системы дошкольного образования Кубани рассмотрели на краевом совещании в Лабинском районе. В нем приняли участие специалисты управлений образований, курирующие вопросы дошкольного образования, методисты районных территориально-методических центров региона.

Пленарное заседание открыла начальник отдела дошкольного образования регионального ведомства Светлана Поминчук.  Она рассказала о промежуточных результатах выполнения мероприятий государственной программы Краснодарского края «Доступная среда», а также об организации работы дошкольных образовательных организаций по раннему выявлению семейного неблагополучия.

В рамках совещания участникам и гостям начальником управления образования Александром Захариным была представлена система дошкольного образования Лабинского района.

На мероприятии сотрудниками регионального ведомствам и Института развития образования были разъяснены порядок организации в детских садах групп казачьей направленности и краевого профессионального конкурса «Воспитатель года Кубани» в 2019 году, а также рассмотрены итоги основного комплектования дошкольных образовательных организаций в 2018 году.

Участники совещания отметили важность и необходимость работы по раннему выявлению семейного неблагополучия в дошкольных организациях,

обозначили проблемные вопросы, вынесли предложения по их решению, работая в микрогруппах.

В ходе мероприятия присутствующие посетили дошкольные учреждения Лабинска, а также возложили цветы к мемориалу Воинской славы на площади Победы районного центра.        Подробнее: https://minobr.krasnodar.ru/presscenter/news/kraevoe-soveshchanie-aktualnye-voprosy-sistemy-doshkolnogo-obrazovaniya/

16 ноября краевое объединение профсоюзов отметило свое 70-летие. В Краснодарской краевой филармонии имени Г.Ф.Пономаренко чествовали профсоюзных лидеров и активистов края, ветеранов профсоюзного движения Кубани, которые внесли значительный вклад в становление и развитие экономики региона. Гостями праздника стали заместитель главы региона Анна Минькова, первый заместитель председателя регионального парламента Николай Гриценко, руководители профсоюзных объединений, а также производственных союзов и ассоциаций.

Лидер профсоюзов Кубани, депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб пожелала многотысячному краевому объединению профсоюзов сил и уверенности в достижении поставленных целей, успехов во всех начинаниях на благо родного края и страны. Сегодня почти 614 тысяч человек – в рядах профсоюзных организаций Кубани, что составляет четверть работающих жителей края. Среди них – 88 тысяч профсоюзных активистов.

– Прошло 70 лет, как профсоюзы Кубани объединились в единую и сильную структуру. Мы вместе решали сложные вопросы социального обеспечения и справедливости. Благодарю каждого за честный профессиональных дух, вклад в наше общее дело, за активную гражданскую позицию, решительность в отстаивании интересов трудящихся, – акцентировала Светлана Бессараб.

От имени губернатора Кубани его заместитель Анна Минькова поздравила присутствующих с праздником.

– Благодарю актив краевого профобъединения за то, что вы успешно решаете острые социальные задачи, боритесь за сплоченность коллективов. Отрадно, что в Краснодарском крае создаются новые профсоюзные организации. Уверен, профсоюзное движение в регионе будет в дальнейшем укреплять позиции, способствовать развитию правового общества. Желаю всем членам профсоюза Кубани здоровья, благополучия, счастья и новых успехов в вашей нелегкой, но крайне важной работе, – говорится в приветственном слове Вениамина Кондратьева.

В своем выступлении первый вице-спикер ЗСК Николай Гриценко поздравил присутствующих с праздником и передал приветственный адрес от главы парламента Юрия Бурлачко.

«Наш край стал одним из первых субъектов Российской Федерации, закрепивших в региональном Уставе за профсоюзами Кубани право законодательной инициативы. Представители профсоюзов также входят в состав многих экспертно-консультативных советов при комитетах ЗСК и имеют право в соответствии с законодательством Краснодарского края принимать непосредственное участие в обсуждении разрабатываемых нормативно-правовых актов, вносить свои предложения и замечания. Многоплановое сотрудничество позволяет нам эффективно отстаивать права трудящихся, а также расширять социальную базу законотворческой работы. Мы уверены, что в перспективе наше взаимодействие будет только укрепляться», – подчеркнул Юрий Бурлачко.

Продолжением праздника стала церемония награждения лучших профсоюзных работников. За многолетний добросовестный труд, значительный личный вклад в обеспечение защиты социально-экономических прав трудящихся Кубани благодарностью Законодательного Собрания Краснодарского края были отмечены Сергей Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза и Юрий Бугайков, председатель Брюховецкой районной организации Профсоюза. Нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» награждена Зинаида Колотенко, председатель Славянской районной организации Профсоюза.

Завершил мероприятие торжественный концерт с участием лучших творческих коллективов Краснодарской краевой филармонии.

Подробнее https://m.vk.com/wall-106122659_2823

Конституционный Суд Российской Федерации учёл позицию Общероссийского Профсоюза образования, защитив от увольнения аттестованных воспитателей детских садов с педагогическим опытом без необходимого образования.

14 ноября Конституционный Суд Российской Федерации провозгласил Постановление по делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Дело о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Ирины Серегиной, проработавшей в должности воспитателя детского сада города Камышина Волгоградской области почти 30 лет, но не имевшей высшего педагогического образования.

В 2017 году Ирина Серегина была уволена со ссылкой на Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", устанавливающий требования к лицам, которые могут быть допущены к педагогической деятельности: наличие высшего или среднего профессионального образования.

По мнению заявителя, оспариваемая норма противоречит статьям 2, 18, 37 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку во взаимосвязи с положениями Трудового кодекса Российской Федерации позволяет увольнять лиц, не имеющих соответствующего образования, без учёта предыдущей педагогической работы и обстоятельств, характеризующих их личность. Заявитель отмечает, что тем самым законодатель оставил без внимания её права как педагогического работника на сохранение официально признанного статуса воспитателя первой категории.

Как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации, государство должно участвовать в формировании высокопрофессионального педагогического состава и для этого может устанавливать определённые квалификационные требования в защиту прав и законных интересов несовершеннолетних. При введении в действие оспоренного закона предполагалось, что установленные требования к образованию педагогов должны применяться при решении вопроса о приёме на работу, поскольку именно на этом этапе оцениваются деловые качества гражданина и его работоспособность. Кроме того, в трудовое законодательство было введено понятие профессионального стандарта. Цель введения этих стандартов и их предназначение в механизме правового регулирования не предполагали увольнения с работы лиц, не соответствующих в полной мере квалификационным требованиям, но успешно выполняющих свои трудовые обязанности. Решение вопроса о продолжении их профессиональной деятельности должно было осуществляться с учётом длящегося характера трудовых отношений и по результатам аттестаций.

Воспитатель детского сада, равно как и другие педагогические работники, подлежит периодической аттестации. Если работник, уже состоящий в трудовых отношениях с учреждением, успешно выполнял свои обязанности и прошёл аттестацию, то одно только отсутствие у него должного образования не может служить причиной его увольнения.

Таким образом, Конституционный Суд Российской Федерации признал неконституционной правоприменительную практику, позволяющую использовать часть 1 статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в качестве единственного повода для прекращения трудового договора с воспитателями дошкольных образовательных организаций, принятых на работу до вступления в силу оспариваемого закона и успешно осуществляющих профессиональную деятельность.

Подробнее: http://www.eseur.ru/Konstitucionniy_Sud_RF_uchel_poziciu_Obscherossiyskogo_Profsouza_obrazovaniya_zaschitiv_ot_uvolneniya_attestovannih_vospitateley_detskih_sadov_s_pedagogicheskim_opitom_bez_obrazovaniya/

13 ноября в центральном офисе Общероссийского Профсоюза образования в Москве состоялось общее собрание некоммерческого партнёрства "Лига образования".

Участники встречи во главе с Президентом "Лиги образования", Председателем Профсоюза Галиной Меркуловой, утвердили отчёты Исполнительного директора и правления некоммерческого партнёрства, обсудили планы работы партнёрства на 2019 год.

В ходе собрания также прошли выборы Президента, вице-президентов, председателя и членов правления "Лиги образования".

Президентом некоммерческого партнёрства на новый срок была вновь избрана Галина Меркулова, вице-президентами - Павел Гудков, Сергей Казарновский, Сергей Кувшинов, Татьяна Жукова, Тамара Румянцева.

Вице-президентом - председателем правления остался Игорь Кузора, исполнительным директором - Игорь Донченко.

Подробнее: http://www.eseur.ru/Obschee_sobranie_Ligi_obrazovaniya_2018/

В Верховном Суде Российской Федерации 12 ноября состоялось слушание дела по жалобе в защиту прав члена Профсоюза - педагога из Абинского района Краснодарского края Елены Казанчиди. К нам обратилась педагог из Абинска, - прокомментировал ситуацию «ВК пресс» главный правовой инспектор труда Краснодарской краевой организации Профсоюза Алексей Едигаров, который представлял интересы педагога в Верховном суде.

Управление Пенсионного фона РФ в Абинском районе отказало ей в выплате досрочной пенсии. Педагог обратилась в районный суд с иском к государственному органу, и он удовлетворил его, признав правоту педагога.

По словам правозащитника, далее в краевом суде встали на сторону пенсионного фонда, сославшись на то, что Елена Казанчиди совмещала должность завуча и учителя. А по закону на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы только в штатных должностях. Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда удовлетворила апелляционную жалобу и отменила решение суда первой инстанции.

Однако сейчас такого нормативного понятия как «штатная должность» учителя не существует. Наименования и численность учительских должностей предусматриваются тарификационными списками, составляемыми ежегодно в зависимости от количества часов учебной (педагогической) нагрузки.

Педагог работала завучем, а ее нагрузка как учителя географии составляла 18 часов. То есть, основная ее работа была в должности учителя. Этому свидетельствуют и трудовой договор, и запись в трудовой книжке. Мы подали жалобу в Верховный суд РФ.

Судебная коллегия сочла доводы жалобы и пояснения профсоюзного юриста убедительными и приняла решение отменить незаконное определение Краснодарского краевого суда и оставить в силе решение суда первой инстанции.

Благодаря этому решению удалось включить в специальный педагогический стаж Елены Николаевны семь лет ее работы учителем в общеобразовательной школе и возобновить неправомерно отмененную выплату досрочной пенсии.

Это беспрецедентный и почти единичный случай в практике российского судопроизводства.

Подробнее: https://m.vk.com/wall-106122659_2816

28 апреля 2018 года по инициативе Международной организации труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. Профсоюзные организации, организации работодателей, правительства разных стран и специалисты в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, цель которых привлечь внимание общественности к состоянию условий, охраны труда и здоровья, соблюдению требований безопасности на рабочих местах. Всемирный день охраны труда пройдет под девизом «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».
Комитет Анапской городской территориальной организации Профсоюза поддерживает инициативу проведения Всемирного дня охраны труда. Учитывая, что 28 апреля является  нерабочим днем, запланированные мероприятия будут проведены  27 апреля 2018 года.
Планируется проведение профсоюзных собраний с единой повесткой дня «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы».
Совместно с внештатным техническим инспектором труда, уполномоченными по охране труда первичных организаций будет организовано проведение круглых столов, дискуссий, мастер-классов, профсоюзных квестов, конкурсов плакатов, стендов, выставок детского рисунка по охране труда и  других мероприятий.