Академик РАН Евгений Чойнзонов отметил, что реформирование происходит на протяжении уже почти двух с половиной лет и в этот процесс сейчас вовлечены практически все научные учреждения страны. В частности, в Томске создается крупный исследовательский медицинский центр. Однако профессор также напомнил: "Научное сообщество неоднозначно в оценках сроков, этапов, форм реформирования Академии наук".

- Оправдались ли ваши ожидания первых лет реформы РАН, и как вы оцениваете эффективность взаимодействия Федерального агенства научных организаций и Российской академии наук? - обратился с вопросом к президенту Евгений Чойнзонов.

Владимир Путин ответил утвердительно. По его словам, одна из задач реформы РАН, заключалась в том, чтобы привлечь к исследовательской работе молодых ученых.

"И количество молодых исследователей у нас растет в последнее время очень заметными темпами. Количество молодых ученых в возрасте до 35 лет теперь составляет свыше 40%, и это очень хороший показатель", - отметил Владимир Путин.

Кроме того, по мнению главы государства, есть положительные сдвиги в плане работы на прорывных направлениях: "Современная наука развивается сегодня на стыке дисциплин. А при объединении крупных научных центров, доставшихся нам из советского времени, мы можем получить и получаем очень хорошие, эффективные, молодые и перспективные научные коллективы, работающие на прорывных направлениях современной науки".

- Мы идем по пути реформирования хотя бы в том смысле, что объединяем достаточно крупные и перспективные исследовательские центры. Так что движение есть, и оно положительное, - подчеркнул Владимир Путин.

14 апреля проходит ежегодная "Прямая линия с Владимиром Путиным": президент отвечает на вопросы россиян в прямом эфире. Один из вопросов коснулся сокращения сельских школ и дошкольных учреждений.

Василий Мельниченко из села Галкинское Свердловской области, задавая вопрос, обратил внимание на то, что "Стратегия 2020" предполагает в 2016 году закрытие сотен школ, детских садов и больниц на селе. "Мы что делаем?" - в сердцах воскликнул мужчина.

(Оптимизация сельских школ - острая проблема в некоторых регионах. В частности, широкую огласку получил скандал с сокращением образовательных учреждений в Карелии, об этой ситуации не раз писал сайт "Учительской газеты").

- По поводу сокращения социальных учреждений. Возможно, какая-то оптимизация и нужна - я не буду говорить, что все, что здесь написано, все ерунда, - ответил глава государства. - Но полностью с вами согласен в том, что мы должны учитывать особенности нашей страны. А особенности заключаются в том, что на ряде наших обширных территорий населенные пункты расположены друг от друга на больших расстояниях. И при такой ситуации нам нужно сохранять, к сожалению, даже избыточную, если кому-то так думается, социальную сеть.

"Я уже многократно об этом говорил: в плане социального развития села ничего подобного механически заносить нельзя и тем более исполнять. Нужно двигаться, наоборот, к другим показателям, к положительным примерам", - добавил президент.

В качестве положительного примера Владимир Путин привел показатели обеспечения местами в дошкольных учреждениях детей 3-7 лет: по словам президента, на сегодняшний день задача выполнена на 99%.

В то же время, напомним, не так давно ОНФ поставил под сомнение высокие показатели доступности дошкольного образования для детей 3-7 лет. Эксперты рабочей группы ОНФ "Образование и культура как основы национальной идентичности" отметили, что данные о количестве детей передаются в Федеральную систему электронной очереди с ошибками.

Депутаты Андрей Исаев и Михаил Тарасенко внесли на рассмотрение Госдумы новый законопроект, по которому представители трудового коллектива смогут участвовать в заседаниях коллегиального органа управления предприятием и получат право совещательного голоса. Есть вероятность, что документ пройдет первое чтение в мае.

Авторы закона “О запрете заемного труда”, профсоюзные депутаты ГД Андрей Исаев и Михаил Тарасенко предлагают внести в Трудовой кодекс изменения, которые позволят работникам участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Предполагается, что орган, уполномоченный представлять рабочий коллектив (как правило, профсоюзная организация) выберет своих представителей, оформит решение протоколом и направит его работодателю. Последний должен будет в течение трех дней издать локальный нормативный акт, определяющий порядок участия представителей рабочего коллектива в заседаниях коллегиального органа управления организаций.

- Как один из авторов законопроекта я считаю, что трудовой коллектив вправе знать о том, какие управленческие решения принимаются, - сказал Михаил Тарасенко. - Это мировая практика, и у нее есть позитивные результаты. Можно рассуждать о том, что работодатель постарается уклониться от этих обязанностей. Но там, где сильный профсоюз, работодатель ни от чего уклониться не сможет.

По словам депутата, точно сказать, когда закон может быть принят, нельзя:

- Мы только внесли законопроект. В ближайший месяц, согласно законодательству, его должны направить для ознакомления во все субъекты РФ, в правительство, в Общественную палату и так далее. И только через месяц, то есть в мае, его можно будет рассмотреть и принять в первом чтении. Дальше все зависит от того, много ли поправок решат внести в документ. Если немного, то закон может быть принят к июню. А если законопроект вызовет сопротивление, а этого нельзя исключить, то его принятие потребует больше времени.

Досье

Проект Федерального закона “О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций”

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2012, № 50, ст. 6957) следующие изменения:

1) в части первой статьи 53:

а) дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

“участие представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций с правом совещательного голоса”;

б) абзац восьмой считать абзацем девятым;

2) дополнить статьей 531 следующего содержания:

“Статья 531. Участие представителей работников в заседаниях коллегиальных органов управления организаций

Первичная профсоюзная организация, единый представительный орган либо иной представитель (представительный орган) работников, наделенные правом выступить с инициативой проведения коллективных переговоров в соответствии с частями второй - четвертой статьи 37 настоящего Кодекса, вправе назначить представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса. Решение о назначении представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, оформляется соответствующим протоколом, который направляется работодателю. Работодатель в течение трех рабочих дней со дня получения протокола о назначении представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, издает соответствующий локальный нормативный акт. Предельное число представителей работников, полномочных участвовать в заседаниях коллегиального органа управления организаций с правом совещательного голоса, а также порядок обеспечения этого участия устанавливаются учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями”.

Из рубрики "Парламентская хроника"

На базе Сочинской городской территориальной организации Профсоюза 12 апреля состоялся зональный семинар профсоюзного актива. В работе семинара под руководством председателей Туапсинской районной и Сочинской городской организаций приняли участие более 90 председателей первичных профсоюзных организаций.

В приветственном слове председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза образования – С.Н. Даниленко отметил необходимость и важность подобных зональных семинаров по обучению профсоюзного актива.

Работники аппарата комитета рассказали об основных направлениях организационной работы в первичных профсоюзных организациях, об организации работы председателя "первички" по охране труда.

Состоялся диалог об инновационных формах работы в краевой организации Профсоюза, о повышении эффективности коллективного договора. В рамках работы зонального семинара председатели первичных профорганизаций поделились опытом работы по различным направлениям деятельности.

В заключении семинара С.Н. Даниленко вручил почетную грамоту Исполнительного комитета Спесивцевой Т.П., а Бастраковой С.С., председателю Туапсинской районной организаций и Агеевой М.А., председателю Сочинской городской организации - юбилейные медали "25 лет Общероссийскому Профсоюзу образования".

Российская система образования нуждается в модернизации и проходит ее, так как одним из первых базовых законов Госдумы шестого созыва был закон об образовании, заявил спикер ГД РФ Сергей Нарышкин.

Система образования нуждается в модернизации, но факт в том, что она эту модернизацию проходит. Первым из базовых законов Госдумы шестого созыва был закон об образовании", — сказал Нарышкин в ходе дебатов участников предварительного голосования партии "Единая Россия" в Ленинградской области.

При этом он отметил важность разработки общей концепции преподавания школьных предметов, напомнив о работе над единой линейкой учебников по обществознанию.

"Главное — это образование, здравоохранение, культура. Некоторые говорят, что культура — это то, что осталось нам от прошлых веков. Но я категорически с этим не согласен. Культура — это не только литература и искусство, но и уважение к человеку и традициям народа. Главное сбережение нации — сохранить и развить статус России как социального государства", — заявил спикер.

Он добавил, что в преддверии выборов в ГД нельзя забывать и о парламентской культуре, культуре диалога.

В течение дебатов Нарышкин коснулся решения проблемы дошкольного образования. "Три года назад "Единая Россия" поставила задачу ликвидировать очереди в детские сады, и за три года сделано многое. Создано 1 миллион 150 тысяч мест в дошкольные учреждения. Нельзя говорить, что проблема решена полностью, но мы сделали очень многое", — сказал он.

Спикер напомнил, что Госдума шестого созыва также приняла закон о меценатах и поставила вопрос о защите авторских прав. "Это необходимо, чтобы все творческие сотрудники имели стимул для работы, чтобы вся творческая среда вздохнула по-настоящему, ведь это один из резервов и ресурсов сбережения нации", — сказал он.

В предвыборных дебатах "Сбережение нации: образование, здравоохранение, социальная политика" также приняли участие главный кардиолог Ленинградской области Татьяна Тюрина и глава Сосновоборского городского округа Дмитрий Пуляевский.

В крае с 13 по 16 апреля пройдет региональный чемпионат «Молодые Профессионалы»(WorldSkills Russia).

Чемпионат направлен на повышение престижа рабочих профессий, привлечение молодежи в производственные секторы экономики, а также на совершенствование квалификационных стандартов образования с учетом национальных  и международных требований

Профессиональные навыки и творческие способности продемонстрируют студенты колледжей и техникумов, которые уже зарекомендовали себя на отборочных олимпиадах профессионального мастерства. Всего в соревнованиях примет участие 171 человек, выполняя конкурсные задания по 27 компетенциям.

Площадкой чемпионата выбран выставочно-конгрессный комплекс «ЭкспоградЮГ», который на время проведения чемпионата переоборудуют в современную площадку, соответствующую всем необходимым требованиям.

Напомним, Краснодарскому краю также предоставлено право проведения полуфинала Национального чемпионата «Молодые Профессионалы»(WorldSkills Russia) в Южном федеральном округе с 18 по 22 апреля 2016 года.

В мероприятии помимо студентов нашего округа примут участие представители из 13 субъектов Российской Федерации и один участник из Германии.

Их  ждет красочное открытие и закрытие чемпионата и увлекательная экскурсия по историческим местам города Краснодара.

В рамках мероприятия планируется также организация деловой программы,  участники которой обсудят наиболее актуальные вопросы кадровой политики предприятий региона, повышение качества профессионального обучения и эффективности профориентационной работы.

Отдельным направлением этого чемпионата станут соревнования среди школьников JuniorSkills, в которых примут участие 58 ребят 10-17 лет из образовательных организаций общего и дополнительного образования.

Победители полуфинала смогут представить сборную региона на финале IV Национального чемпионата, который пройдет с 23 по 27 мая 2016 года в Московской области.

Кабмин занимался проблемами социальных стипендий, совершенствованием системы закупок и помощью регионам

Кабинет министров рассмотрел на заседании поправки в закон об образовании, уточняющие категории студентов, которым положена государственная социальная стипендия.

Документ должен навести порядок в стипендиальной системе и повысить адресность выплат. "Важно, чтобы эту социальную стипендию получали именно те, кто реально в ней нуждается, прежде всего студенты, у которых нет каких-либо дополнительных доходов, у которых нет источников содержания семьи, то есть малоимущие. Их государство и должно поддерживать", - заявил председатель правительства Дмитрий Медведев. При этом он еще раз напомнил, что поддержка эта во многом символическая, поскольку стипендия и раньше, и сейчас не сравнится по размерам с зарплатой.

Несмотря на это, кабмин решил расширить список лиц, которые могут рассчитывать на материальную помощь из стипендиальных фондов. "Помимо, собственно, студентов ею могут воспользоваться и другие специалисты - аспиранты, ординаторы, ассистенты-стажеры и слушатели", - сказал премьер.

Продолжается совершенствование системы государственных закупок, где все еще много возможностей для оптимизации бюджетных расходов. Новыми нормами действие федеральной контрактной системы будет распространено на государственные и муниципальные унитарные предприятия, чья деятельность до сих пор регулировалась законом о закупках отдельными видами юридических лиц. Требования в нем более мягкие и позволяют маскировать закупку у единственного поставщика.

- Новые требования эту практику, надеюсь, прекратят, - подчеркнул глава правительства. - Через ГУПы и муниципальные предприятия в реальный сектор и сферу услуг поступят дополнительные средства, должен усилиться эффект от государственных инвестиций. Сам по себе совокупный объем государственных закупок от таких предприятий - это огромный ресурс, который должен правильно работать в экономике.

Кабинет министров также подготовил изменения в закон об акционерных обществах, которые призваны повысить защиту прав акционеров при проведении сделок по поглощению публичных акционерных обществ и обеспечить баланс интересов всех участников. "Предполагается установление единого механизма контроля за любой процедурой поглощения, начиная с пакета акций, который превышает 30 процентов, - разъяснил Дмитрий Медведев. - Дается целый ряд других определений, которые касаются совершения сделок, в отношении связанности между лицами, и юридическими лицами, и физическими лицами, включая всех близких родственников, которые имеют отношение к лицу, совершающему сделку". Глава правительства рассчитывает, что эти меры способствуют повышению доверия к российскому финансовому рынку со стороны миноритарных акционеров и портфельных инвесторов.

Традиционно на заседании были распределены ряд субсидий для регионов. 2,3 миллиарда рублей направят на софинансирование строительства 45 спортивных объектов. В их числе преимущественно малобюджетные физкультурно-спортивные комплексы, находящиеся в шаговой доступности, и региональные спортцентры. "Именно об этом и просят люди, когда я посещаю регионы, чтобы было побольше именно таких спортивных комплексов, таких сооружений, - указал премьер на важность такого рода расходов. - Большие дворцы - это, конечно, хорошо, но главное иметь возможность заниматься спортом близко к месту жительства". Благодаря помощи федерального бюджета более половины спортивных объектов откроют уже в этом году.

Еще почти 800 миллионов рублей выделяется на искусственные покрытия для футбольных полей в детско-юношеских школах и закупку спортивного оборудования для школ и училищ олимпийского резерва.

Не забывает кабинет министров о потребностях людей с ограниченными возможностями. 2,3 миллиарда рублей пойдут на обеспечение доступности объектов и услуг для инвалидов в рамках реализации программы "Доступная среда". "До конца года за счет этой субсидии будет дооборудовано 1600 объектов для людей с ограничениями по здоровью. Это прежде всего учреждения, предприятия социального обслуживания, те места, где люди чаще всего посещают объекты, которые им жизненно необходимы", - подчеркнул премьер-министр. Для обучения детей-инвалидов должно быть приспособлено в общей сложности более 500 школ и детских садов.

Тем временем

Премьер-министр Дмитрий Медведев и все члены правительства в положенный срок отчитались о своих доходах за 2015 год. Об этом ТАСС сообщила пресс-секретарь главы кабмина Наталья Тимакова. "Все члены правительства во главе с премьер-министром выполнили требование законодательства и подали декларации. Также декларации подали те члены семей, которые обязаны делать это по закону", - сказала Тимакова.

По закону, высокопоставленные госслужащие должны представлять декларации о доходах ежегодно, до 1 апреля. Эти сведения публикуются после их проверки, примерно через две недели после истечения срока подачи деклараций. Обнародование чиновниками информации о своем благосостоянии уже стало в России традицией. Указ президента о порядке размещения на официальных сайтах органов власти и в СМИ сведений о доходах и имуществе госслужащих и членов их семей был подписан в 2009 году. С тех пор сведения об имущественном положении и доходах членов семей главы государства, председателя правительства, министров, работников администрации Кремля, полпредов президента в округах, депутатов Госдумы и членов Совета Федерации подаются в налоговые органы и публикуются на официальных интернет-порталах.

Государственные социальные стипендии студентам должны выделяться более адресно, считает премьер-министр Дмитрий Медведев.

Правительство на заседании рассмотрело поправки в закон об образовании, уточняющие категории студентов, которым положена государственная социальная стипендия. "Поправки должны помочь навести порядок в выплатах, повысить адресность стипендий, - подчеркнул глава кабмина. - Важно, чтобы эту социальную стипендию получали именно те, кто реально в ней нуждается, прежде всего студенты, у которых нет каких-либо дополнительных доходов, у которых нет источников содержания семьи, то есть малоимущих. Государство их должно поддерживать".

Также документ расширяет перечень участников, которые вправе получать материальную помощь из стипендиальных фондов. "Помимо собственно студентов ею могут воспользоваться и другие специалисты: аспиранты, ординаторы, ассистенты, стажеры, слушатели", - сказал Медведев.

Другим законопроектом, вынесенным на заседание, правительство продолжает оптимизацию расходов на государственные закупки. Он применяет нормы федеральной контрактной системы к закупкам государственных унитарных предприятий (ГУП) и муниципальных унитарных предприятий (МУП). Пока что их деятельность регулировалась положениями других законов с более мягкими требованиями. Это, отметил глава кабмина, позволяет маскировать закупку у единственного поставщика, когда в этом даже нет никакого юридического смысла. "Новые требования эту практику, надеюсь, прекратят, через ГУПы и муниципальные предприятия в реальный сектор, сферу услуг поступят дополнительные средства, и должен усилиться эффект от государственных инвестиций", - заявил председатель правительства.

31 марта в актовом зале Краевого дома работников образования состоялось общее собрание членов (пайщиков) кредитного потребительского кооператива "Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки" в форме уполномоченных членов кооператива .

С приветственным словом выступил Э.В. Сурхаев, заместитель председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза.

"Для финансовой структуры пять с половиной лет работы, а кредитно-потребительский кооператив был создан в ноябре 2010 года, - это очень серьезный промежуток времени. За это время организация оправдала закрепившуюся за ней репутацию надежного финансового партнера",- отметил Экверхан Валехович.

Приветственную телеграмму пайщикам кредитно потребительского кооператива направил С.Б.Хмельков, заведующий правовым отделом Общероссийского Профсоюза образования. "Благодаря поддержке комитета Краснодарской краевой организации ваш кредитный кооператив стал одним из лидеров кредитных потребительских кооперативов в системе образования", - отметил Сергей Борисович.

Председатель Правления Э.А. Головин представил уполномоченным членам кооператива отчет о работе "Кредитно-сберегательного союза" за 2015 год.

Главный бухгалтер кооператива С.Л. Куренкова довела до сведения присутствующих на собрании смету доходов и расходов КПК на 2016 год. В повестку общего собрания вошли вопросы: принятие Устава КПК и Положения о порядке предоставления займов членам кооператива в новой редакции.

В ходе работы собрания выступили уполномоченные члены кооператива, подчеркнув полезность и востребованность кооператива членами Профсоюза. Отметили, что финансовая взаимопомощь в качестве предоставления займов, необходимая составляющая социальной поддержки работников отрасли образования. Также пайщики выразили благодарность Правлению кооператива за работу и пожелали дальнейшего успешного развития КПК "Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки".

Профорганизации в поисках баланса между рабочей нагрузкой на преподавателей и достойной зарплатой

Дополнительная нагрузка на учителей иногда превышает нормированную на 70%, а говорить о ее снижении в ближайшее время вряд ли уместно, так как уменьшение количества работы приведет к резкому снижению зарплат. Эту и другие проблемы обсудили участники первого слета представителей профорганизаций образовательных учреждений ЦФО. Корреспондент “Солидарности” наблюдал за ходом слета и выяснил, что еще беспокоит профлидеров в Москве и регионах.

ДОТЯНУТЬ ДО ЗАРПЛАТЫ

Особенности труда педагогов - от напряженности в результате учебной нагрузки и реформирования отрасли до профессионального роста и психологической разгрузки обсудили участники первого слета председателей первичных профорганизаций образовательных учреждений Центрального Федерального округа. Гостями мероприятия, собранного московской городской организацией профсоюза работников народного образования и науки 23 - 25 марта, стали около 70 профлидеров из 16 регионов России. Первым спикером слета стал зампред профсоюза Михаил Авдеенко, обрисовавший общее положение дел в образовательном секторе. В первую очередь Авдеенко обратил внимание на то, что в течение года во многих регионах заработки преподавателей снизились - местные бюджеты не смогли потянуть даже существующие зарплаты, не говоря уже о повышении.

- Как ни крути, на первое место выходят финансовые проблемы. Сегодня фонды оплаты труда не позволяют должным образом стимулировать людей к труду. Да и сам механизм распределения стимулирующих выплат вызывает вопросы: он далеко не всегда рационален, - рассказала “Солидарности” Светлана Металиченко, заместитель председателя Курской областной организации профсоюза.

- Зарплатные проблемы до сих пор остаются на первом плане. Преподаватели постоянно интересуются, почему коллеге заплатили столько, а ему меньше? Приходится разбираться, объяснять. Это значит, что процесс поощрений непрозрачен. Еще один вопрос - оплата сверхурочной работы. Здесь тоже нет понимания, кто сколько и за что получает. То есть учет рабочего времени выстроен недостаточно качественно, - полагает Анна Сорокина, председатель профкома школы № 9 города Видное (Московская область).

НАГРУЗКА НА 170%

Еще один важный момент, затронутый на слете, - распределение учебной нагрузки преподавателей. Как рассказали участники мероприятия, чтобы добиться нормального уровня зарплаты, учителям приходится серьезно перерабатывать.

- Средний уровень зарплат в нашей организации соответствует показателю, рекомендованному департаментом образования - 65 тысяч рублей. Но в эту сумму входят все различные премии, выплаты и надбавки. Нагрузка на учителей выросла. Нужно понимать, что отработав с восьми утра до пяти вечера и вернувшись домой, преподаватель продолжает работу. Это неизбежность. Если бы мы могли адекватно оценивать уровень заработка преподавателя с одной ставки - вот это был бы объективный показатель, - объяснила “Солидарности” Наталья Апатова, председатель первичной профорганизации московского колледжа № 23.

Как пояснила председатель профкома из другого колледжа, в Москве, в связи с оптимизацией и созданием образовательных комплексов, многие должности в учебных заведениях сокращены, а работа переложена на оставшихся коллег. О том, чтобы педагог трудился положенные 36 часов в неделю, пока и речи не идет, - выходит 60 - 70 часов.

При этом в регионах сокращения в большей степени коснулись технического персонала, так как преподавательский состав школ и так в дефиците. Особенно когда речь идет о сельских школах.

- После объединения образовательных учреждений у нас встал вопрос о сокращении персонала. Причем не столько учительского, сколько технического. В нашей школе было пять техников, а осталось всего два. Они же выполняют роль дворников и гардеробщиков, уборщиц. С преподавательским составом история сложнее - кадров не хватает! У нас нет русистов (преподавателей русского языка и литературы. - Прим. А.К.). Родители требуют английский язык, но учителя нет! - рассказала заместитель председателя первичной профсоюзной организации одной из сельских школ Тамбовской области.

Участники слета коснулись не только специфических проблем работников образования, но и чисто профсоюзной работы. В этом смысле интересные данные показал опрос, устроенный организаторами мероприятия для представителей столичных организаций и отдельно - региональных. В вопросе “что представляет наибольшую трудность в вашей работе председателя профсоюзной организации?” на первом месте для всех оказался ответ: “пассивность членов профсоюза”; этот вариант выбрали в своих листах 52,1% опрошенных из московских профорганизаций и 38,4% представителей регионов.

- Главная проблема - это пассивность наших членов. Мотивировать людей на вступление удается, а вот заниматься активной профсоюзной работой они не хотят. Люди не понимают, что профсоюз - это коллективная организация, успех которой зависит от активности каждого ее члена. Все отдают на откуп председателя и зампредседателя, а потом к ним же предъявляют претензии. Нужна верная и сплоченная команда, - рассказала “Солидарности” Татьяна Киселева, председатель первичной профорганизации московского колледжа № 20.

Комментарий

Марина Иванова, председатель Московской городской организации профсоюза работников образования и науки РФ:

- Специфика проблем в Москве связана с высокими темпами реформирования, введения новых форм и условий работы. Москва очень сильно ориентирована на потребителей услуг - вся работа направлена на то, чтобы удовлетворить их запросы, что вызывает дополнительные требования к педагогам, сильно усугубляющие напряжение в их работе. Отдельная тема, конечно, учительская нагрузка. Есть нормируемая часть, а есть внеклассная, неурочная. И они, думаю, сопоставимы. По моим оценкам, работа учителя может составлять до 60 часов в неделю, что на 70 - 75% превышает рекомендованные нормы. Это колоссальная проблема, которая не найдет решения в самих школах. А если значительно снизить нагрузку, то и зарплата окажется далеко не такая, какую мы показываем сейчас. Государство не может решить вопрос достойной оплаты труда педагога на одну ставку. Другая сторона проблемы: высокие зарплаты столичных преподавателей привлекают в московские школы коллег из регионов. В итоге в регионах не хватает специалистов и многие учебные учреждения недоукомплектованы.